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推廣典型規(guī)模經(jīng)營案例。通過多年的實踐和探索，長春市總結(jié)并完善推廣了土地托管經(jīng)營，合作社統(tǒng)一經(jīng)營，種植大戶經(jīng)營，龍頭企業(yè)直接經(jīng)營，專業(yè)合作社園區(qū)經(jīng)營，“龍頭企業(yè)+合作社”經(jīng)營，合作社統(tǒng)種分管經(jīng)營等七種規(guī)模經(jīng)營模式。在這七種模式中，通過電視、報紙、網(wǎng)絡，重點推廣土地托管經(jīng)營模式，這種模式，利益共享，風險共擔，多方認可，目前，在全市規(guī)模經(jīng)營中土地托管經(jīng)營占70%以上。

加大政策扶持力度。近年來，各縣（市、區(qū)）整合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金，黑土地保護資金，秸稈“五化”利用資金，新型經(jīng)營主體扶持資金，結(jié)構調(diào)整資金，有重點的向創(chuàng)新型經(jīng)營主體，能起到示范引領作用的經(jīng)營主體傾斜；每年落實新型經(jīng)營主體扶持資金在5000萬元以上。另外在培育經(jīng)營主體上，實施了“五個優(yōu)先”政策，即大型農(nóng)機具購置優(yōu)先，農(nóng)業(yè)基礎設施改造項目優(yōu)先，科技增產(chǎn)措施優(yōu)先，農(nóng)技服務優(yōu)先，農(nóng)業(yè)擔保貸款優(yōu)先。

破解資金不足的難題。各縣（市、區(qū)）與銀信部門合作創(chuàng)新推出農(nóng)戶直補資金擔保貸款、土地收益保證貸款、農(nóng)業(yè)機械購置補貼貸款、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社貸款、家庭農(nóng)場（專業(yè)大戶）貸款以及黃牛養(yǎng)殖貸款等六個新的貸款品種，每年能為新型經(jīng)營主體增加信貸資金40億元以上。

著力解決好土地流轉(zhuǎn)糾紛。各縣（市、區(qū)）都成立了農(nóng)村土地糾紛仲裁委員會，各鄉(xiāng)村建立了土地糾紛調(diào)解服務中心，及時化解矛盾，做到小糾紛不出鄉(xiāng)、大糾紛及時調(diào)解仲裁。通過加強糾紛調(diào)處，切實保障了農(nóng)民合法權益，促進了長春市土地流轉(zhuǎn)健康有序發(fā)展。

四、看服務，解決了發(fā)展動力之“需”

培育新型職業(yè)農(nóng)民取得較好成效。在培育新型職業(yè)農(nóng)民方面，長春市做到了四個轉(zhuǎn)變，即：轉(zhuǎn)變招生方式，從分類遴選學員入手，了解他們知識需求，分類辦班，變學員“讓我學為我要學”。轉(zhuǎn)變教學內(nèi)容，變單位主講為外聘主講，聘請了一些省級專家和外地農(nóng)業(yè)專家，講新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，講理念、講品牌、講管理，激發(fā)了學員的創(chuàng)業(yè)熱情；轉(zhuǎn)變學習方式，這幾年，一改過去在教室講理論課的方式，為以圖文、事例、實踐和外出考察等方法，激發(fā)了學員再發(fā)展激情；轉(zhuǎn)變工作方式，全市對新型職業(yè)農(nóng)民培育，落實了教師跟蹤服務機制，幫助他們破解難題，讓他們感受到學和不學不一樣。通過這四個轉(zhuǎn)變，廣大學員普遍看到了三個方面的差距，即：思想上的差距，經(jīng)營管理上的差距，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上的差距。各縣（市、區(qū)）還對新型職業(yè)農(nóng)民在發(fā)展新型經(jīng)營主體中落實了優(yōu)先扶持政策，榆樹連續(xù)三年落實以獎代補資金410萬元。三年來，長春市培育新型職業(yè)農(nóng)民19297人，其中新型經(jīng)營主體帶頭人11390人，專業(yè)技能型和專業(yè)服務型7799人，貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人98人，農(nóng)民職業(yè)經(jīng)理人320人，這些人已經(jīng)成為當?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的骨干。